בחמש עשרה השנים שאני חיה את עולם הקריירה חיברתי אינספור סיפורי חברה, סיפורי משרה וסיפורי קריירה.
גם היום אני נדהמת לגלות שארגונים ואנשים נוטים להציג חלק מאוד שטוח ממי שהם ומסיפור הקריירה שלהם.
הסיבה העיקרית לכך היא שה"בוס" בחברה שלנו הוא מח שמאל, האנליטי המנתח, מציג הטיעונים והמגיש הוכחות.
אפס איזכור למיומנויות מח ימין, החוויתי הרגיש המרגיש.
בגישה זו אתם למעשה משליכים לפח חצי מהדאטה אודותיכם, ומציגים בצורה דיי שבלונית וגנרית את הנותר,
הגלוי ממילא.
בתפיסה שלי הייחוד שלכם הוא מולד.
הגאונות שלכם פותחה אי שם בתחילת הדרך הרבה לפני שנכנסתם בשערי האקדמיה.
השירות שלכם כ"כ נדרש היום יותר מתמיד, עכשיו כשאלפי משרות יהפכו לאוטומטיות
ורובנו נדרש להמציא את עצמנו מחדש..
הגיע הזמן להכיר לעומק את החלק שלכם בפאזל האנושי הגדול.
לחזק את התבונה האנושית מול הבינה המלאכותית!
מוכנים להרהיב עוז?
