זוכרים את 'חברו את הנקודות' ששיחקנו בילדות?
זוכרים איך עקבנו אחרי המספרים, התחקנו אחר הדמות?
כך אני מתייחסת לקורות החיים שלכם כשאני מעיינת בהם (ובודאי כשאנחנו נפגשים)
ברור לי שיש הרבה יותר משהעין שלי רואה.
הנקודות מייצגות את את העובדות הגולמיות (תואר, תפקיד, פרויקט)
הקווים המחברים בניהן, מעניקים לכל הסיפור משמעות.
תקופת חיפוש העבודה האקטיבי היא קשוחה תמיד ובמצב השוק הנוכחי אף יותר.
פנה אלי מחפש עבודה בהמשך לתגובה שלי בפורום למחפשי עבודה בפייסבוק, אחרי יותר מחצי שנה שהוא מחפש ושולח קורות חיים, הוא כבר לא יודע מה לעשות ולמי לפנות, והאבטלה כבר הסתיימה, והייאוש גובר כי אף אחד לא חוזר.
אחרי שעיינתי בקורות החיים שלו שאלתי אותו,
למה אתה? למה עכשיו?
לא הייתה לו תשובה משכנעת מוכנה.
אומרים שידע זה כח, אבל אם ההיכרות העצמית לוקה בחסר,
זה ישתקף מקורות החיים.
יש לכם אפשרות להציג דמות מובחנת ולהביא ידיעות מעניינות,מעוררות השראה והשפעה,
אל תבחרו להציג מידע יבש, שבלוני גנרי ורגיל.
לא תמיד יש בצד השני מי שיחבר את הנקודות בשבילכם,
או עין מיומנת כדי לזהות ולחלץ את הייחוד שלכם.
שיטה לחשוף את הסיפור שלכם ומהי סיבת המקור שאתם עושים את מה שאתם עושים, זה לשאול למה, לענות, ולשאול עוד חמש פעמים למה.
למה זה חשוב לכם?
למה אתם?
למה עכשיו?
***אגב אלו שאלות ששווה לכם לשאול את עצמכם בכללי, לפני כל מהלך שאתם רוצים לקדם גם אם אתם עובדים.
אם הצלחתם לשכנע את עצמכם, ברכות ובהצלחה!!!
אבל אתם מתקשים להבין מה הייחוד שלכם על פני אחרים בתחומכם,
אני מקיימת מפגש ביום שלישי הקרוב בו אשתף את הפרספקטיבה שלי על מציאת הייחוד, אדבר על שני מסעות שאנחנו עוברים בקריירה ואתן מתודה להצגה עצמית שתעזור לכם להישאר בתודעה של מי שיפגוש אתכם.ן. קישור להרשמה כאן
ועד אז אני אזכיר שהייחוד שלכם הוא מולד.
משהו שאולי שכללתם באוניברסיטה אבל ממש לא פיתחתם אותו שם.
גאונות מתפתחת בשלבים ובחוויות ראשוניות.
והשירות הזה שלכם הוא כ"כ נדרש וחשוב.
אז לכם מחפשי עבודה ולכל המחפשים את עצמם
אנחנו רצים למרחקים ארוכים, תהיו חזקים.
להתראות בשלישי ובמפגשים האישיים 🙂
